Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau
• Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers
• Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
• Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
• Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten
• Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau
• Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung
• Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV
• Ausbildung zum:zur Wagenprüfer:in sowie Bremsprobenberechtigung von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit
• Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein verantwortungsbewusster, umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik

• Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld
• Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns
• Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike