- Student*in für Bachelorarbeit Innovationsmanagement ProduktionsversorgungMercedes-Benz AG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Kommunikationselektroniker (m/w/d)IFTEC GmbH & Co. KG
- Spezialist (m/w/d) Einnahmenaufteilung & Business IntelligenceLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Produktionsmitarbeiter (w/m/d)Schüco Polymer Technologies KG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Personalberater im Reha-Management (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Instandhaltungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Hausmeister (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Schloßer / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Leiter (m/w/d) EinkaufLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Trainee Digital Sales (m/w/d)Allianz Management Programm
- Küchenfachverkäufer (m/w/d)Schöler - Hausgeräte & Küchen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)GRITEC GmbH
- Architekt (m/w/d) - AusführungsplanungZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Kraftfahrer CE Springer (m/w/d) Tag und NachtRaben Trans European Germany GmbH
- Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)ZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Mehrere Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Filiale ChemnitzDeutsche Bundesbank
- Spezialist/in (m/w/d) im Kompetenzzentrum IT-RisikenDeutsche Bundesbank
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kraftfahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)Rent.Group Berlin/Leipzig GmbH
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
- PflegedienstleitungLandhaus Isserodaer Hof
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Fleischer im Großhandel (m/w/d)CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Sozialpädagogen, Psychologen, Heil- und Sonderpädagogen, Heilerziehungs-, Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)Sozialwerk Heuser
- Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe
- IT-Systemadministrator Basis-Infrastruktur (m/w/d)Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- IT-Systemadministrator Netzwerk (m/w/d)Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Inbetriebnehmer (m/w/d)HOPPECKE Systemtechnik GmbH
- Lagerfachkraft (m/w/d)TurboServ GmbH
- Logistiker (m/w/d)PGams GmbH
- Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGBHUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Technischer Vertriebsberater Betonfertigteilwerk (m/w/d)P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00047XP
Aufgaben
Die zunehmende Automatisierung in der Automobilproduktion stellt neue Anforderungen an die Gestaltung effizienter und durchgängiger Materialversorgungsprozesse. Insbesondere bei der Bereitstellung von Kleinladungsträgern (KLT) bestehen Potenziale, bisher manuelle oder teilautomatisierte Prozessschritte stärker miteinander zu verknüpfen.
Im Rahmen dieser Bachelorarbeit soll ein ganzheitliches Automatisierungskonzept für die Belieferung eines dynamischen KLT-Regals entwickelt werden. Ausgangspunkt bildet die Analyse konventioneller Belieferungsprozesse. Dabei werden die relevanten Prozessschritte, Material- und Informationsflüsse sowie die Schnittstellen innerhalb der intralogistischen Prozesskette untersucht.
Die Betrachtung kann, abhängig von der inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeit, die Prozessschritte von der Kommissionierung und Bereitstellung über den innerbetrieblichen Transport bis zur physischen Übergabe der KLT an das dynamische Regalsystem umfassen. Ziel ist es, geeignete Automatisierungspotenziale zu identifizieren, Anforderungen abzuleiten sowie unterschiedliche Lösungskonzepte zu entwickeln und zu bewerten.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Analyse bestehender konventioneller Belieferungsprozesse für Kleinladungsträger
- Strukturierung der relevanten Prozessschritte von der Kommissionierung über die Bereitstellung und den innerbetrieblichen Transport bis zur Regalbelieferung
- Untersuchung der bestehenden Material- und Informationsflüsse
- Identifikation manueller Tätigkeiten, Medienbrüche und Automatisierungspotenziale
- Analyse der prozessualen, technischen und informationstechnischen Schnittstellen
- Ableitung von Anforderungen an eine automatisierte Belieferung des dynamischen KLT-Regals
- Untersuchung geeigneter Automatisierungs-, Transport- und Handhabungslösungen
- Konzeption der physischen Übergabe von KLT zwischen einem automatisierten Transport- beziehungsweise Handhabungssystem und dem Regalsystem
- Entwicklung unterschiedlicher Soll-Prozesse und Automatisierungskonzepte
- Definition geeigneter Bewertungskriterien
- Vergleich der entwickelten Konzeptvarianten und Ableitung einer Vorzugsvariante
- Dokumentation der Ergebnisse sowie Aufzeigen möglicher Umsetzungsschritte
Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines fundierten und ganzheitlichen Automatisierungskonzepts für die Belieferung eines dynamischen KLT-Regals. Das Konzept soll nicht ausschließlich den Transport der Ladungsträger betrachten, sondern die relevanten vor- und nachgelagerten Prozessschritte sowie deren physische und informationstechnische Schnittstellen berücksichtigen.
- Ein strukturierter Ist-Prozess
- Die wesentlichen Automatisierungspotenziale
- Ein Anforderungskatalog
- Mehrere mögliche Automatisierungskonzepte
- Eine nachvollziehbare Variantenbewertung und
- Eine begründete Vorzugsvariante
Das bieten wir:
- Eine praxisnahe und technologisch anspruchsvolle Aufgabenstellung im Umfeld der automobilen Intralogistik
- Einblicke in aktuelle Automatisierungs- und Materialversorgungskonzepte
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung eines innovativen dynamischen KLT-Regals mitzuwirken
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Produktion, Logistik, Planung und Automatisierung
- Fachliche Betreuung während der Bearbeitung der Bachelorarbeit
- Freiraum für die Entwicklung und Bewertung eigener Lösungsideen
- Möglichkeit zur Verbindung wissenschaftlicher Methoden mit einer konkreten betrieblichen Anwendung
Deine Bachelorarbeit kann ab November 2026 starten.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Profil
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundverständnis für Produktions- und Logistikprozesse
- Interesse an Intralogistik, Materialflussplanung und Automatisierung
- Interesse an automatisierten Transportsystemen wie AGV oder AMR sowie an Förder- und Handhabungstechnik
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe Prozessketten strukturiert zu analysieren und übersichtlich darzustellen
- Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
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- Mitarbeiterhandy möglich
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- Kantine, Café