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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Aufgaben

Unser Kunde aus dem Kreis Gütersloh sucht ab sofort und langfristig Unterstützung im Bereich Elektrotechnik. Sowohl Junioren als berufserfahrene Kandidat/innen sind gefragt, um erfolgreich am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Bewerben Sie sich noch heute als Schaltplanzeichner/in und überzeugen Sie sich selbst von den Möglichkeiten bei Brunel!

  • Sie erstellen Schaltpläne für kundenspezifische Neumaschinen und passen bestehende Zeichnungen an.
  • Dabei berücksichtigen Sie geltende nationale und internationale Normen.
  • Die Erstellung von detaillierten schriftlichen und visuellen Unterlagen zu Schaltplänen, einschließlich Bedienungsanleitungen und Wartungshinweisen, gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Elektroingenieuren und Kollegen aus der mechanischen Konstruktion und dem Projektmanagement runden das Aufgabenfeld ab.


Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Branchenerfahrung aus dem Sondermaschinenbau mit sowie Erfahrung in der elektrischen Schaltplanzeichnung.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Servoantriebstechnik, Steuerungstechnik und der Elektrokonstruktion sind sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.