6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterie­ver­anstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spiel­erlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Euro­jackpot oder Rubbel­lose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auf­trags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittel­punkt, sowohl in den rund 2.900 WestLotto-Annahme­stellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobil­kanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 420 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Kund*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahl­reiche gesellschaftliche Organi­sationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemein­wohl.

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Payroll Specialist – Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d)

19 Wochenstunden.

• Damit jeden Monat alles stimmt: Sie verantworten die Entgeltabrechnung mit SAP HCM: zuverlässig, korrekt und termingerecht.
• Vom ersten bis zum letzten Tag: Sie begleiten Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Veränderungen und behalten auch bei komplexeren Vorgängen den Überblick.
• Was unsere Mitarbeitenden zusätzlich bekommen, liegt ebenfalls in Ihren Händen: Sie verwalten Benefits wie beispielsweise JobRad und Hansefit und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
• Auch bei den Details behalten Sie den Überblick: von Bescheinigungen und A1-Bescheinigungen bis zur Unterstützung in der Zeitwirtschaft.
• Wenn Zahlen und Belege zusammenkommen, zählt Ihr genauer Blick: Sie prüfen Reisekostenabrechnungen und sorgen für eine saubere Abwicklung.
• Dabei arbeiten Sie eigenständig und nie allein: Im 15-köpfigen Personalteam tauschen Sie sich aus, teilen Ihr Wissen und finden gemeinsam sichere Lösungen. Auch wenn es einmal komplexer wird.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und arbeiten sicher mit SAP HCM.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Der Umgang mit Zahlen sowie die Arbeit an personalwirtschaftlichen Themen bereiten Ihnen Freude.
• Sie bringen Eigeninitiative mit, übernehmen Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.

• Ein 15-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.
• Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.
• Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.
• Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.
• Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.