Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Installation, Verkabelung und Anschluss von elektrotechnischen Anlagen und Systemen unter Beachtung geltender Normen und Vorschriften
• Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, bei denen Sie die elektrischen Einrichtungen gemäß VDE-Vorschriften prüfen, Störungsursachen ermitteln und Fehler beseitigen
• Prüfen und Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte
• Mengenerfassung zur Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen
• Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
• Disposition von Material und Arbeitsmitteln

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis
• Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage

• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike