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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Innovative Konzepte im Rahmen der Mobilitäts­wende zu entwickeln ist Ihr Ding? Sie wollen Teil eines inter­disziplinären und engagierten Teams werden, welches Heraus­forderungen ganzheitlich angeht und über den Horizont klassischer Projekt­arbeit hinaus­denkt? Dann sind Sie im Team „Intelligent Campus“ des Technischen Bereichs (TB-X) genau richtig! Der neu gegründete Fach­bereich versteht sich als „Think Tank“ für Innovationen an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und technischer Infra­struktur. Wir loten Potenziale aufkommender Technologien für einen möglichen Einsatz auf dem Campus aus und fördern ihren Transfer. Unsere Projekte beschäftigen sich mit den Themen Energie, Mobilität und Digitalisierung sowie Fragen der Nach­haltigkeit. Im Mobilitäts­sektor wollen wir mithilfe Ihrer Kompetenz und intelligenter Technologie echte Alternativen zum etablierten Individual­verkehr schaffen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Lösungen, die optimal auf den Campus und seine länd­liche Umgebung zugeschnitten sind und ihn mit einer Region verbinden, die den größten Transformations­prozess Europas durchläuft.

Verstärken Sie diesen Bereich als

Mobilitätsmanager (w/m/d)


Aufgaben
  • Analyse des aktuellen Mobilitäts­verhaltens der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Management von Projekten zur Förderung nach­haltiger Mobilität, z.B. Koordination und Ausbau von Fahrrad- und E-Scooter-Infrastruktur, Weiter­entwicklung von Car- und Ridesharing-Angeboten, Optimierung der Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs mit externen Partnern, Integration von Mobilitäts­lösungen verschiedener Platt­formen, Machbarkeits­studien für alternative (z.B. autonome) und intermodale Verkehrs­systeme für den Campus
  • Kontinuierliches Monitoring und Evaluation der Mobilitäts­maßnahmen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Mobilitätsmanagement oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit inhalt­lichen Bezügen zum Aufgaben­gebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich nach­haltiger Mobilitäts­konzepte
  • Erfahrung im Management von Mobilitäts­projekten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungs­kraft
  • Analytische Fähigkeiten und innovatives Denken
  • Teamfähigkeit, verbunden mit hoher Eigen­initiative sowie selbst­ständigem Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management
  • Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).