- HR Administration Specialist (all genders)Mercedes-Benz Österreich GmbH
- Area Sales Manager - Ostdeutschland(m/w/d)Knoll Maschinenbau GmbH
- Fertigungsleiter (m/w/d)Bauerfeind AG
- Montagemonteur (m/w/d) für die GroßküchentechnikCHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Kommunikationselektroniker (m/w/d)IFTEC GmbH & Co. KG
- Spezialist (m/w/d) Einnahmenaufteilung & Business IntelligenceLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Produktionsmitarbeiter (w/m/d)Schüco Polymer Technologies KG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Personalberater im Reha-Management (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Produktionsmitarbeiter (w/m/d)Schüco Polymer Technologies KG
- Instandhaltungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Hausmeister (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Schloßer / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Leiter (m/w/d) EinkaufLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Trainee Digital Sales (m/w/d)Allianz Management Programm
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)GRITEC GmbH
- Architekt (m/w/d) - AusführungsplanungZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Kraftfahrer CE Springer (m/w/d) Tag und NachtRaben Trans European Germany GmbH
- Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)ZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Teamleiter Produktion (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla
- Mehrere Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Filiale ChemnitzDeutsche Bundesbank
- Spezialist/in (m/w/d) im Kompetenzzentrum IT-RisikenDeutsche Bundesbank
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kraftfahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)Rent.Group Berlin/Leipzig GmbH
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
- Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der SeniorenbetreuungATERIMA care über ABD Media GmbH
- Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-AnbieterTown & Country Haus über ABD Media GmbH
- PflegedienstleitungLandhaus Isserodaer Hof
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Fleischer im Großhandel (m/w/d)CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Sozialpädagogen, Psychologen, Heil- und Sonderpädagogen, Heilerziehungs-, Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)Sozialwerk Heuser
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die deinen Pioniergeist teilen.
Greif mit uns nach den Sternen und bewirb dich als:
HR Administration Specialist (all genders)
Vollzeit, Standort Eugendorf, befristet für 12 Monate
Aufgaben
- In der Personaladministration behältst du den Überblick, von der Anlage neuer Mitarbeitenden über die Verwaltung von Benefits bis zu Ablage relevanter Unterlagen.
- Die Prüfung der Reisekosten sowie deren korrekte Abrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Zeitdaten und Abwesenheiten in unterschiedlichen Systemen.
- Klassische HR Administrationsaufgaben wie die Erstellung von Dienstverträgen oder anderen personalrelevanten Dokumenten werden von dir erledigt.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für diverse Stakeholder und Anlässe.
- Du bist Ansprechperson bei administrativen HR-Themen.
Qualifikationen
- Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (HR Administration von Vorteil).
- Die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse liegt dir am Herzen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte, sorgfältige, diskrete und genaue Arbeitsweise und auf dich kann man sich verlassen.
- Es macht dir Freude, den HR-Bereich gemeinsam mit einem Team voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Du bist eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit und eine hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Dein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet dich aus und du bist offen, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
Wir bieten
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei 56.000 Euro brutto (lt. Kollektivvertrag Handel, Basis Vollzeitbeschäftigung), wobei sich unsere Gehaltspakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren. Die Anstellung erfolgt über unseren Arbeitskräfteüberlasser.
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