- Distribution Specialist (m/w/d)Coca-Cola HBC Austria GmbH
- Area Sales Manager - Ostdeutschland(m/w/d)Knoll Maschinenbau GmbH
- Fertigungsleiter (m/w/d)Bauerfeind AG
- Montagemonteur (m/w/d) für die GroßküchentechnikCHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Kommunikationselektroniker (m/w/d)IFTEC GmbH & Co. KG
- Spezialist (m/w/d) Einnahmenaufteilung & Business IntelligenceLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Produktionsmitarbeiter (w/m/d)Schüco Polymer Technologies KG
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Personalberater im Reha-Management (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Produktionsmitarbeiter (w/m/d)Schüco Polymer Technologies KG
- Instandhaltungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Hausmeister (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Schloßer / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Leiter (m/w/d) EinkaufLeipziger Verkehrsbetriebe GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Trainee Digital Sales (m/w/d)Allianz Management Programm
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)GRITEC GmbH
- Architekt (m/w/d) - AusführungsplanungZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Kraftfahrer CE Springer (m/w/d) Tag und NachtRaben Trans European Germany GmbH
- Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)ZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Teamleiter Produktion (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla
- Mehrere Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Filiale ChemnitzDeutsche Bundesbank
- Spezialist/in (m/w/d) im Kompetenzzentrum IT-RisikenDeutsche Bundesbank
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kraftfahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)Rent.Group Berlin/Leipzig GmbH
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
- Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der SeniorenbetreuungATERIMA care über ABD Media GmbH
- Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-AnbieterTown & Country Haus über ABD Media GmbH
- PflegedienstleitungLandhaus Isserodaer Hof
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Fleischer im Großhandel (m/w/d)CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Sozialpädagogen, Psychologen, Heil- und Sonderpädagogen, Heilerziehungs-, Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)Sozialwerk Heuser
ÜBER DEINE NEUE ROLLE:
Du sorgst dafür, dass unsere Produkte zuverlässig, vollständig und pünktlich bei unseren Partnern ankommen. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Logistikpartnern & unseren Kund:innen & stellst somit sicher, dass in der Distribution alles rund läuft.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung und Koordination unserer Waren- und Informationsflüsse entlang der gesamten Lieferkette
- Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferpartnern, koordinierst deren Abläufe und sorgst für eine verlässliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette
- Du bist die zentrale Ansprechperson für alle logistischen Fragestellungen, unterstützt interne Kolleg:innen bei Problemstellungen und findest gemeinsam mit unseren Partnern praxistaugliche Lösungen
- Du sammelst und stimmst alle relevanten Informationen ab, um unsere Distributions-Stammdaten auf dem neuesten Stand zu halten – von Neukunden-Anlagen über Liefertagsanpassungen bis hin zum regelmäßigen Datenabgleich mit Partnern.
- Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, nutzt Daten gezielt zur Prozessoptimierung und übernimmst Key-User-Tätigkeiten, um Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung o. Studium & bringst erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel ) und kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus
- Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) sowie auf Englisch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
- Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an
Wir bieten
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.487, - brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonus & einem All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
- Bonus oder Prämien
- Mitarbeiter:innenaktien
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Essensstütze
- IT Equipment
- (Zusatz-)Versicherung
- Freigetränke
- Home-Office Möglichkeit