Bei uns wird gerade Zukunft gebaut – und du kannst sie mitgestalten

ISW GmbH baut seit 1997 in Ellerau Kessel-, Stahl- und Rohrleitungsanlagen sowie Druckbehälter für die Industrie – solide, bodenständig, made in Norddeutschland. Gerade übergibt die aktuelle Geschäftsführung an die nächste Generation. Das heißt für dich: kein verstaubtes altes System, sondern ein Familienunternehmen im Aufbruch, das seine Zukunft gemeinsam mit seinem Team gestaltet – mit kurzen Wegen, direktem Draht zur Chefetage und echten Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Für unsere Montageprojekte suchen wir eine bauleitende Persönlichkeit, die vor Ort Verantwortung übernimmt. Ob deutschlandweit, international oder überwiegend regional unterwegs – wir sprechen das gemeinsam mit dir ab und nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, statt dich einfach auf Reisen zu schicken.

1. Bauleitung vor Ort bei Montageprojekten im Rohrleitungs-, Stahl- und Kesselbau
2. Fachliche Führung deines Montageteams (3–5 Personen) auf der Baustelle
3. Qualitätskontrolle und Sicherstellung unserer Ausführungsstandards
4. Ansprechpartner für unsere Kunden direkt auf der Baustelle
5. Abstimmung mit Projektleitung und Zentrale in Ellerau
6. Baustellendokumentation

1. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Schlosser, Schweißer)
2. Berufs- und idealerweise Montageerfahrung – ob als erfahrener Bauleiter, Meister/Techniker oder als Monteur mit Potenzial zur Bauleitung, wir schauen auf dich als Person
3. Reisebereitschaft für Baustelleneinsätze – der Umfang wird individuell mit dir abgestimmt
4. Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
5. Führerschein Klasse B

1. Firmenhandy und Laptop
2. Spesen/Auswärtszulage bei Montageeinsätzen
3. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – verhandelbar
4. Urlaubsgeld
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Jobrad
7. Wellpass
8. Individuelle Weiterbildungen
9. Regelmäßige Firmenevents
10. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
11. Rücksicht auf deine persönliche Lebenssituation bei der Einsatzplanung
12. Die Chance, ein Familienunternehmen im Generationswechsel aktiv mitzugestalten