Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km² und liegt im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (76,92 v.H.) zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich jeweils nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren.

Die Gesundheit der Menschen zu fördern und zu schützen ist Aufgabe des Gesundheitsamtes im Burgenlandkreis. Dazu zählen u. a. der Infektions- und umweltbezogene Gesundheitsschutz, die Gesundheitsförderung, der Kinder- und Jugendgesundheitsschutz, der amtsärztliche sowie der sozialpsychiatrische Dienst und die Betreuungsbehörde. Mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Einwohner des Burgenlandkreises. Grundlage ist das Gesundheitsdienstgesetz des Landes Sachsen-Anhalt.

• Schuleingangsuntersuchungen,
• Regeluntersuchungen in Kindergärten und Schulen,
• Erstellung von amtsärztlichen Gutachten sowie Gutachten nach IfSG bzw. SGB,
• Beratung von Familien bei gesundheitlichen Problemlagen,
• Durchführung von Schutzimpfungen,
• Schulhygienische und umweltmedizinische Beratungen.

• Approbation als Ärztin/Arzt,
• idealerweise verfügen Sie zudem über die Qualifikation zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde,
• bzw. über Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie,
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung.

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeitregelungen (ohne Schichtdienst)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgeltgruppe E 14 TVöD (bei vorhandener Facharztausbildung E 15 TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub (Anteilig anhand von Wochenarbeitstagen) sowie
• die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing